La certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, trasformando la cultura aziendale, confrontandosi per costruire la propria visione strategica secondo un processo virtuoso, migliorando e valorizzando le performance individuali e organizzative, facendo emergere le varietà delle caratteristiche personali e professionali al fine di una riproposta e attualizzazione dell’economia e competitività aziendale. La linea guida UNI/PdR 125:2022 richiama la UNI ISO 30415:2021 “Gestione delle risorse umane: Diversità e inclusione”.
Certificazione Parità di Genere UNI PdR125
Serea & Arca assiste l’azienda nell’Ottenimento della certificazione
Implementazione di un’efficace sistema di gestione per la parità di genere, conforme alla linea guida UNI/PdR 125:2022
l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione).